Vaikutetaan yhdessä tulevaisuuteemme
Olen valmis tarvittavaan työhön ajamaan järkeviä terveydenhoidon asioita, joilla saamme mm. hoitoonpääsyn nopeammaksi ja hoidon seurannan! Kun on sairas – hoitoon on päästävä!
Turha byrokratia ja kankeat käytännöt vievät henkilökunnalta turhaa aikaa! Lääkärit joutuvat tiheään kirjoittamaan mitä erilaisimpia todistuksia, joka vie pois lääkärikäynnin aikoja. Hoitajien pitää kirjata yksinkertaisimmatkin asiat asiakaskäynneiltä. Vakioasiakkaiden kirjauskäytäntöjä täytyisi yksinkertaistaa. Tämä kaikki on hoitoajasta pois. Omalääkäri- ja hoitajamalli oli Järvenpäässä. Se toimi. Kannatan mallia vahvasti. Onko lääkärien vaihtuvuus este Keusotessa hyvälle toimitamallille?
IDEOITA: Valmistuvien lääkärien tulisi velvoittaa olemaan julkisella työssä 3-5 v valmistumisen jälkeen. Tämä parantaisi lääkärien riittävyyttä hyvinvointialueella -> nopeammin hoitoon vähemmän tuskaa ja kuluja! Vuokralääkäriralli vähentyisi. Tämä velvoite on ainakin lentäjäkoulutuksessa. Lääkärit saavat työstään kohtuukorvauksen. Myöhemmin he ehtivät kyllä halutessaan toimimaan yksityispuolella.
Olen kohdannut kotihoidossa, kotisairaalassa, kuntoutuksissa tai sairaalaksoilla tapaturmani jälkeen yli 600 hoitajaa! Siis 30 vuoden aikana. Lääkäreitä olen tavannut kymmeniä. Tämä kaikki on liittynyt ”normaaliin” vammaisen tuettuun elämään. Tämä on luonut minulle perusteellista kuvaa miten asiat toimivat ja mitä on pielessä!
Tärkeää: johdon on kyettävä kuuntelemaan aidosti palvelutason rivityöntekijöiden kokemuksia toimintojen sujuvuudesta. Tämä on yksi avain muutokseen!
Sairauspoissaoloihin löytyy usein syy puutteellisesta johtamisesta. Henkilökunta uupuu ja kulut kasvavat.
Kaupunginvaltuuston 1. kaudellani vaikutin myös sosiaali- ja terveyslautakunnassa. Olen kuulunut HUS Uudenmaan piirin lautakuntaan. Sain olla 2017-2021 Keusoten tarkastuslautakunnan jäsenenä – todellinen palvelujen näköalapaikka!!!
Kotihoidon tuen laskeminen oli häpeällinen päätös nykyiseltä aluepäättäjiltä. Omainen tekee arvokasta ja kaikkiaan alueen varoja säästävää työtä. Tarvitaan myös tärkeitä lepohetkiä omaishoitajille.
Vantaan Ruskeasannan ympärivuorokautinen ensihoitoyksikkö ja Jokelan ensihoitoyksikkö poistetaan valmiudesta. Järvenpäässä toimiva ensihoitoyksikkö päivystää jatkossa sunnuntaista torstaihin klo 8–22 ja ympärivuorokauden vain perjantaisin ja lauantaisin. Ambulanssin vähentäminen lisää turvattomuuden tunnetta. Jo nyt ambulanssi ei ota kyytiin kuin pahimmat potilaat. Saapumisajat pitenevät huomattavasti, joka vaarantaa ihmisten henkiä.
Tätä kaikkea voi rahoittaa tarkastelemalla toimintatapoja.. Hallinnon kokonaisuutta on leikattava. Toki asioita on jo tutkittu, mutta uudet valittavat toimielinten päättäjät voivat tehdä uusia päätöksiä ilman vanhaa taakkaa, jos rohkeutta löytyy. Tämä työ tulee olemaan lukujen valossa rankka pesti.
Luottamuselimiä ja -paikkoja on vähennettävä! Puolueille maksettava ryhmäraha on poistettava!
Suomessa on ollut vammaisten asema kohtuullinen länsimaisesti vertailtuna. Monia asioita on heikennetty pikkuhiljaa vuosien aikana. Palveluiden siirryttyä Keusoten vastuulle keskimääräinen asenne vammaisia kohtaan on kylmentynyt nopeasti. Vammaisten lähes kaikkia tukimuotoja on heikennetty tai ollaan vielä heikentämässä. Näitä ovat mm. liikkumisen, avustuksen, tulkkauksen tai asunnon muutostöiden tukipalvelut.
Taksien uusi ohjauskeskus maksaa saman vuodessa kuin tavoiteltu säästö. Toki säästöjä tulee, kun vammaiset eivät uskalla käyttää huonosti toimivaa uutta järjestelmää! Järjestelmässä on paljon virheitä ihan joka päivä!
On tärkeää muistaa, että kuka tahansa meistä milloin tahansa voi joutua tämän palvelualan käyttäjäksi aivan tahtomattaan!
Vammaisten palvelujen alasajo pitää lopettaa!